魏橋創業集團高度重視人才隊伍建設，圍繞實現“永葆領先優勢，爭當行業先鋒”的愿景目標，努力打造一支“忠誠企業、作風過硬、創新和技改能力強”的卓越人才隊伍，加快高端人才引進工作，做好選用育留工作，增強企業核心競爭力。
集團始終遵循以人為本的管理理念，把人才隊伍建設作為集團發展的第一推動力，突出抓好領軍人才、創新人才、技能人才及團隊建設，努力提升人才隊伍建設水平，全力打造與集團戰略發展相匹配、相適應的人才隊伍。
集團一直關注員工成長，按照“能者上、庸者下”原則，建立管理人員選拔和激勵機制，搭建好人才梯隊建設；通過師帶徒、崗位練兵、職業技能競賽、專題培訓、學歷教育提升、技能人才自主評價等多種方式，不斷暢通職業發展通道，幫助員工實現職業發展目標，為員工提供實現自我價值的機會和平臺，實現員工與企業的和諧發展。
